La publication de l'édition papier du seul journal indépendant francophone au Nouveau-Brunswick, l'Acadie Nouvelle, passera de cinq à deux jours par semaine. C'est ce qu'a annoncé l'éditeur-directeur général de la publication acadienne, Francis Sonier, dans une lettre mercredi matin.

Dès le mois d'août, l'édition papier de l'Acadie Nouvelle cessera d'être publiée du mardi au samedi. Le journal sera imprimé pour ses éditions du mercredi et du samedi. La facture des abonnés sera réduite de quelques dollars pour refléter ce changement.

Ce qu’on a décidé, c’est de prendre l’information hebdomadaire, de la scinder en deux et de regrouper ça dans deux éditions plus étoffées avec plus d’analyses et plus de chroniques, explique Francis Sonier.

Vous trouverez, réparti sur deux éditions, pratiquement le même volume de contenu local que vous lisiez avant, explique M. Sonier.

On concentre nos efforts sur le contenu original de nos journalistes.

L’éditeur-directeur général du journal précise également qu’aucune perte d’emploi n’est prévue.

Une décision réfléchie

La direction du journal indépendant explique cette décision par des conditions d'impression plus limitées. Postmedia imprimait l'Acadie Nouvelle. L'entreprise torontoise a annoncé, en avril, qu'elle cesserait d'imprimer à Moncton.

C’est un réaménagement, un déplacement des travaux d’imprimerie vers Halifax, et les contraintes techniques, en matière d'heures de tombée, par exemple, étaient tellement serrées que c’était très difficile de faire un quotidien et d’offrir l’information du jour, explique Francis Sonier.

Le groupe de presse avait acheté les journaux et l'atelier d'impression de la famille Irving en 2022.

Les nouvelles continueront d’être publiées en continu sur le site web de l’« Acadie Nouvelle ».

Photo : Radio-Canada / Patrick Lacelle

Un quotidien numérique

Le seul journal francophone indépendant du Nouveau-Brunswick ne sera plus imprimé cinq jours par semaine. Toutefois, l’édition numérique continuera d’être publiée six jours par semaine.

En juin 2022, l’Acadie Nouvelle a mis fin à son édition papier du lundi. L’éditeur-directeur général du quotidien a par la suite remarqué une hausse du téléchargement de la version numérique.

Les gens se sont déplacés pour aller lire les nouvelles en ligne et télécharger l’édition du lundi, se souvient-il. On ose croire que c’est ce qui va se produire au cours des prochains mois.

Il ajoute également que 85 % des abonnés payants ont activé leurs accès numériques.

Les nouvelles continueront également d’être publiées en continu sur le site web de l’Acadie Nouvelle.

Une décision inévitable

L'ex-professeure en information-communications à l'Université de Moncton Marie-Linda Lord croit que l'Acadie Nouvelle a pris une décision inévitable. Elle souligne, par exemple, que le Telegraph Journal ne paraît en format papier que trois jours par semaine.

On voit là au niveau de la direction de l'Acadie Nouvelle les défis que cela représente. C'est-à-dire qu'ils sont conscients qu'ils ont un lectorat vieillissant et là on va demander à ce lectorat-là de s'adapter et ce sera de voir aussi comment l'Acadie Nouvelle va accompagner son lectorat dans cette transition numérique, dit-elle.

L'ex-professeure salue par ailleurs la volonté du journal de miser sur le contenu qu'il produit et la couverture de proximité.

Marie-Linda Lord, ex-professeure en information-communications à l'Université de Moncton (Photo d'archives)

Photo : Radio-Canada / Pascal Raiche-Nogue

Donc, l'Acadie Nouvelle offre, et je pense qu'il y a encore de l'appétit pour ça, de la qualité afin de comprendre les enjeux. Ils veulent faire davantage aussi, tout en respectant leur mission initiale, c'est-à-dire faire du journalisme local, ce qui est une bonne décision parce que, et ça c'est prouvé dans le monde médiatique, les gens sont très intéressés par le monde qui est près d'eux, explique-t-elle.

D'autre part, le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l'Acadie Nouvelle ne se dit aucunement inquiet de la décision, car la suppression de postes n'est pas envisagée.

Les changements ne menacent aucunement les employés : aucune suppression de poste n'est prévue et les descriptions de tâches restent inchangées. Les employés et le syndicat soutiennent les démarches de la direction, écrit Denis Savard, le président du syndicat.