Écouter l’article | 2 minutes

À partir du 1er avril, le salaire minimum fédéral passera à 18,15 $ de l’heure (+40 cents) a annoncé le gouvernement fédéral, qui précise que cela représente une hausse de 21 % depuis sa réinstauration en décembre 2021.

Cette annonce concerne l’ensemble des entreprises du secteur privé sous réglementation fédérale, dans des domaines aussi variés que le transport aérien, les postes, les services portuaires et maritimes, les banques, les conseils de bande, la radio et la télévision, les télécommunications, les pipelines ou les élévateurs à grains.

L'indexation du salaire minimum fédéral à l'inflation permet de maintenir un plancher salarial qui protège les travailleurs, en particulier ceux qui occupent les emplois les moins bien rémunérés, a déclaré dans un communiqué Patty Hajdu, ministre de l'Emploi et des Familles.

La ministre de l'Emploi et des Familles, Patty Hajdu. (Photo d'archives)

Photo : La Presse canadienne / Kyle Duggan

On estime que de 26 000 à 30 000 personnes touchent actuellement le salaire minimum fédéral au Canada dans ces secteurs.

Si le taux de salaire minimum provincial ou territorial dépasse le taux fédéral, les employeurs sous réglementation fédérale doivent payer à leurs employés le plus élevé des deux. Ce sera le cas en Colombie-Britannique, au Nunavut et au Yukon.