Así lo informó Pablo Rafael Covarrubias, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en esta frontera, quien subrayó que los recientes reajustes de personal no representan un colapso del sector.

El dirigente empresarial reconoció que se han registrado recortes de entre 800 y 900 trabajadores —una cifra relevante dentro de un universo de 6 mil a 8 mil empleos directos en el sector—, pero aclaró que estas bajas responden a fluctuaciones del mercado y no a una crisis financiera de las plantas.

Covarrubias explicó que plantas que habían reducido su operatividad de tres a dos turnos han comenzado a recuperar clientes y demanda, lo que les permite restablecer jornadas completas y contratar nuevo personal.

Respecto a la rotación de personal, el líder de Canacintra aseguró que la tasa se mantiene bajo control. Al comparar el panorama local con el de otras ciudades fronterizas como Tijuana o Ciudad Juárez —caracterizadas por una alta movilidad laboral—, atribuyó la estabilidad de Piedras Negras a la madurez de la mano de obra, así como a la disposición de sindicatos y empresarios para afrontar periodos de contracción económica.

Finalmente, recordó que los picos de rotación suelen presentarse durante rachas de producción extraordinaria, cuando la competencia por talento impulsa mejores salarios u ofertas de ubicación. Sin embargo, al normalizarse la demanda, la movilidad laboral tiende a estabilizarse. Por ello, reiteró que la industria local atraviesa una etapa de recuperación paulatina dentro de los ciclos habituales del mercado.